会社員の目標設定とか業務報告書だとか無駄の塊でしかない
人事評価の指標として使われているかもしれない?目標設定とか業務報告書とかありますよね。私はこれをただの無駄の塊だと思っています。 こんなどうでもいいゴミみたいな作業なんかやらずに、普通の業務をしていたほうがいいと思います。 私は人売りIT企業にいたのですが、 … 続きを読む 会社員の目標設定とか業務報告書だとか無駄の塊でしかない
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