会社員の目標設定とか業務報告書だとか無駄の塊でしかない

  人事評価の指標として使われているかもしれない?目標設定とか業務報告書とかありますよね。私はこれをただの無駄の塊だと思っています。   こんなどうでもいいゴミみたいな作業なんかやらずに、普通の業務をしていたほうがいいと思います。   私は人売りIT企業にいたのですが、 … 続きを読む 会社員の目標設定とか業務報告書だとか無駄の塊でしかない